Recibe el saludo solidario del flamante “Sindicato Nacional de Trabajadores de Empresas de Vigilancia y Seguridad del Perú” SINTRAVISE es el resultado del esfuerzo de un amplio grupo de vigilantes de seguridad que en todo el país nos hemos organizado para defender nuestros justos derechos.
Los vigilantes y agentes de seguridad desarrollamos una labor de riesgo, en precarias condiciones de trabajo, exponiendo nuestras vidas y por todo ello recibimos maltrato, abusos y una remuneración escasa. Todos los días exponemos nuestras vidas mientras las grandes empresas de vigilancia y seguridad se enriquecen de manera increíble.
La Constitución nos garantiza el derecho a sindicalizarnos en el Art. 28 de la misma.
PLATAFORMA DE RECLAMOS
Estos son los principales reclamos de los agentes de vigilancia y seguridad:
- Pago de Feriados y Horas extras
- Uniformes de calidad, sin cobro, entregados dos veces al año
- Pagos justos de gratificación y vacaciones
- Pago de escolaridad para padres de familia con hijos menores
- No pago por vales de alimentos: todo en efectivo por horas extras o pegadas
- Descanso trabajado según ley y en efectivo
- Utilidades distribuidas correctamente y de acuerdo a Ley
- Reconocimiento por horas trabajadas después de las cuatro horas extras
- Pago doble por domingos trabajados
- Reconocimiento de movilidad y no más juegos de números en Boletas
- No al maltrato sicológico y emocional por parte del jefe inmediato, el personal administrativo y otros.
- Que se vaya el Jefe de Personal y otros malos funcionarios que maltratan al agente de seguridad
- Respeto a la Libertad Sindical: No al despido de dirigentes y afiliados
AFILIATE DIRECTAMENTE EN:
- Local de la CGTP. Departamento de Organziación. En Plaza Dos de Mayo Puerta 4. Cercado de Lima.
- En Coop. de Vivienda “José Maria Arguedas” Mza. A. Lote 2 Villa El Salvador. A dos cuadras del local El Bosque.
- En el kiosko de la Plaza Vitarte, Carretera Central, en el distrito de Vitarte.
- O por el correo electrónico: sintravise@gmail.com
PASA LA VOZ A TODOS LOS COMPAÑEROS DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA DEL PERÚ
BRINDAMOS ASESORÍA EN PROBLEMAS LABORALES DE NUESTRO SECTOR
BRINDAMOS ASESORÍA EN PROBLEMAS LABORALES DE NUESTRO SECTOR
8 comentarios:
amigos del sindicato...buenos dias me conecto desde Tacna y la preocupacion de mis conpañeros de la empresa seguridad Tacna SETA SAC es la siguiente.como la DISCAMEC hace convenio con la UNI.INCA GARCILAZO..? sobre los cursos de readiestramiento anual que es de 140 nuevos soles ahora lo quieren hacer ellos, mas no la empresa de seguridad directamente y sin costo alguno como se hacia..tiene injerencia la DISCAMEC en esto..?aparte que gastamos en licencia de armas,certificados etc..ahora nos vienen con esto,el que quiera postular a vigilante entra con el bolsillo vacio,y ahora pediran un certificado de la DISCAMEC para que puedas trabajar de vigilante...es mas nosotros los que tienes mas de 5 años tgambien hay que hacer dicho pago ..y si no apruebas ya no seras vigilante..hay un buen numero de vigilantes en esta empresa...que por temor a represalias no hacen nada...ya que en su contrato sale una clausula de no pertenecer a ningun movimiento sindical y sale como PROHIBIDO...es justo esta intromocion de la DISCAMEC en Tacna o es a nivel nacional...? gracias
bueno amigos los felicito por la iniciativa,pero ahora las empresas te piden ese curso q debes pasar en la garcilazo 130 lucas que corre de tu bolsillo,ademas te hacen sacar carnet discame licencia dfe arma y tu tambien lo pagas es mas,cuando renuncias debes internarlas, que chistosos,todo es negocio para estas empresas,bueno ustedes que tomaron la iniciativa a que empresa rtecomiendan trabajar deberian hacer un rank de la mejor a la peor empresa,bueno yo recomendare esta pagina y hablare amis compañeros sobre esta tambien ,sigan adelante compañeros..
Hola Amigos del Sindicato
me gustaria saber si ustedes han tomado en cuenta los siguientes puntos:
1.- ver lo referente a la pronta Reglamentacion de la ley 28879 del 18-08-2006 ley que regula los Servicios de Seguridad Privada.
2.- Inicialmente deberian hacer reconocer un solo pliego en el area de Seguridad privada de forma general.
3.- Se deberia de hacer mas publico este Sindicato en vista de que muchos del sector de Seguridad Privada desconocemos.
Por lo que a mi respecta tengo años trabajando en este sector de Seguridad Privada actualmente estoy en actividad,me gustaria poder contactarme con Uds. personalmente para poder intercambiar ideas claro esta que el siguiente paso sera mi afiliacion asi cono de conversar con mis demas compañeros y poder unirnos todos.
espero una pronta comunicacion.
Hay nuchos temas que debemos de tratar en beneficio de nuestros hermanos de la seguridad privada
Jose Luis
En verdad lamento lo que pasa, no despues de mas de 3 años que busco informacion sobre como formar o pertenecer a un sindicato de vigilantes recien hoy pude enterarme de que existe, y es mas de que a la fecha esta acefala, lo que mas preocupa a los vigilantes no es si nos dan canastas o no, si nos dan un aumento de sueldo o no, si se van los jefes que nos tratan mal o no, etc, etc, ete, si no que nos RECONOZCAN UN SEGURO POR RIESGO DE VIDA, QUE NOS RECONOZCAN NUESTRAS HORAS EXTRAS Y/NOCTURNAS, COMO ES POSIBLE QUE LA LEY EXIGA UN SEGURO POR RIESGO DE VIDA A OTRAS ACTIVIDADES Y NO A LA DE VIGILANTE, CUANDO POR TENER UN ARMA AL CINTO PONEMOS EN RIESGO NUESTRA VIDA, HASTA CUANDO LOS DE LA CGTP, NO DEJARAN DE HACER TANTO RUIDO PARA POCAS NUECES, es realmente lamentable, hace un año recibi un disparo en el tobillo derecho, una bala perdida, eran las 12 del dia estaba trabajando, ahora me quede sin trabajo, imposibilitado de volver a trabajar de vigilante tengo 40 años, 2 hijos en edad escolar, NO SE QUE HACER, encima en la microfinanciera para la que trabajaba con contrato directo como vigilante, me quieren dar solo 1300 de liquidacion, pero si hubiese tenido un seguro otra seria mi situacion, la bala se le escapo accidentalmente a un vigilante de MORGAN DEL ORIENTE, el proceso judicial sigue, MORGAN NO DICE NADA, como vivo en Tacna, el tiempo y la justicia dira, SI ES QUE LA JUSTICIA EXISTE.
compañeros es un gusto poder contactarnos con el sindicato ya la vez dar algunas opiniones del abuso q hay de todas las emp de seguridad lo estoy pasando por q unos colegas les esta pasando ellos trabajan durante 4 años el servicio de 12 horas y ahora les dan solo 8 horas x q los quieren botar sin pagar los derechos de despidos q se puede hacer si pueden ayudar a que no vulneren nuestro derecho laboral
este mensaje es directamente para los dirigentes de sintravise TINTA SORIANO RAMON Y VICTOR RAMOS(secr. gral.) quiero decirlos no engañen a los compañeros afiliados ya q confirmo q Uds tienen un convenio con la empresa PROSEGURIDAD S. A. EN LA CUAL PUEDEN HACER Y DESHACER cambios o traslados a cualquier compañero q se opongan a su mandato, si no estan de acuerdo en sus gestiones ya son 8 años q esto esta paralizado sin encontrar respuesta alguna el q les habla es un compañero afiliado actualmente hasta la fecha y no esta de acuerdo con la gestion y a vivido en carne propiA los abusos de SINTRAVISE. mi NI. 004476 cualquier consulta q quieran saber la verdad de SINTRAVISE comunicarse al telefono 975033218 o como RPM #975033218 gracias...
Entonces queda en nada lo del sindicato, lamentable porque hay compañeros que aun siguen siendo maltratados por las empleadores...
Un trabajador de servicio de seguridad tiene el derecho del bono del 35% decretado por emergencia estando trabajando en la cuarentena
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